L’ Opéra de Limoges recrute un(e) chef(fe) machiniste adjoint(e)

Poste à pourvoir au début de la saison prochaine.

Informations et contacts à retrouver ICI

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Le Centre d’Animation de Beaulieu à Poitiers recrute son/sa régisseur·se général·e .

Poste à pourvoir le 1er septembre 2026. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser jusqu’au 29 juin 2026.

appel à candidature à retrouver ICI

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La commune de Saint-Jean-de-Luz est actuellement à la recherche de son/sa régisseur·se lumière et assistant/e coordinateur/trice technique pour la salle Tanka.

Poste à pourvoir le 1er septembre 2026. Appel à candidatures ouvert jusqu’au 12 juin 2026.

offre à retrouver sur emploi-territorial ICI

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Le TAP, scène nationale de Grand Poitiers recrute
Un(e) directeur(rice) technique adjoint(e) en charge du bâtiment et de la sécurité.

Poste à pourvoir le 1er septembre 2026. Appel à candidatures ouvert jusqu’au 12 juin 2026.

appel à candidature à retrouver ICI

Entretiens prévus le 17 et 18 juin 2026.

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La Communauté de Communes de l’Ile de Ré recrute un(e) technicien(ne) spectacle et projectionniste cinéma. Le poste est basé à La Couarde-sur-Mer pour la salle de spectacle et cinéma La Maline.

Poste à temps complet à pourvoir immédiatement.

Plus d’infos ICI

Les dernières actions des trois groupes de travail : Communication /Formation / Réemploi-Ressourcerie-Mutualisation.

• Pour la communication un livret d’accueil sera bientôt publié et un premier tuto a été proposé sur l’utilisation de La Régia, le réseau social privé des membres de RéNART.
• Pour la formation une note sur la formation continue a été publiée et peut servir de ressources pour les salariés au moment de solliciter leur employeur pour un projet de formation. La commission tente également de regrouper les besoins en formation des salariés du public pour les faire remonter au CNFPT.
• Les membres du groupe de travail Réemploi-Ressourcerie-Mutualisation s’organisent pour aller visiter des structures qui ont déjà mis en place ces procédés. Ils partageront à l’ensemble des membres les retours de leurs rencontres.

Les temps de rencontres se planifient et vont commencer !

La plénière se déroulera entre le 19 et le 23 octobre en Gironde. Les réunions locales, par territoire, vont commencer le 24 avril et s’étaler jusqu’à la fin du mois de mai :

• 24 avril Gironde : Bordeaux – OARA La Méca
• 6 mai Sud-Aquitain : Pau – La Centrifugeuse  
• 26 mai Poitou-Charentes : Puilboreau – Le Cube
• La Dordogne et le Limousin attendent les confirmations de structures accueillantes

Ces rencontres sont ouvertes aux responsables techniques de Nouvelle-Aquitaine, membres du réseau ou désireux de le découvrir, et proposent après un retour sur les actions en cours du réseau, d’échanger et de réfléchir sur des thèmes choisis par le groupe et d’extraire une problématique. A l’issue des cinq rencontres le comité de pilotage devra choisir la problématique à traiter en plénière.

Pour des informations complémentaires sur ces rencontres ou tout autre point, contactez-nous.

Différentes publications sur La Régia ont permis de :

• Répondre à un besoin d’équipement et partager des recherches
• Faire connaitre des dates de démonstrations de matériels
• Partager un lien pour découvrir les tables rondes qui ont eu lieu au BIS à Nantes en janvier
• Saluer la réouverture du Sans Réserve à Périgueux

La plénière du réseau néo-aquitain des responsables techniques du spectacle vivant – RéNART, consacrée à la thématique de l’éco-socio-conditionnalité, s’est déroulée le jeudi 23 octobre au Méta, le Centre Dramatique national de Poitiers.

Après la présentation du rapport d’activités par Patricia Clavier, animatrice du réseau, ce sont deux expertes qui ont apporté leur éclairage et des débuts de solution sur les défis écologiques, économiques et sociaux qui impactent les métiers techniques :

• Valentina Bressan (cabinet Farabello) : Stratégies pour concilier résilience économique et transition écologique
• Amélie Chauveau (service culture de la Région Nouvelle-Aquitaine) : Orientations régionales, éco-socio-conditionnalités et dispositifs d’accompagnement.

La journée s’est avérée très riche en informations et outils, autant en quantité qu’en qualité : la trentaine de participants, d’abord frappée par le travail à accomplir, a pu commencer à imaginer un  chemin qu’ils pourraient suivre pour identifier des pistes d’action à intégrer dans leurs pratiques quotidiennes.

L’organisation de cet évènement a également été l’occasion de mettre en pratique des gestes simples et impactants : choix d’un traiteur attentif à l’impact environnemental de son activité, produits locaux, de saison et sans sucres pour les pauses, limiter les impressions papier et des possibilités de téléchargement via une plateforme de partage de fichiers opensource.

Un grand merci à Le Méta pour la qualité de l’accueil, aux deux intervenantes pour leurs précieux apports et à tous les membres qui s’investissent et ont répondu présents.

Motivation #1 à Motivation #10 pour vous retrouver le 23 octobre

Infos et inscription par ICI

A partir des besoins en équipements LED exprimés par 23 structures membres de RéNART, l’APMAC a proposé une estimation du coût de cette transition à l’échelle de la Région Nouvelle-Aquitaine.

Ce livret est disponible ICI